為了深入貫徹國家發展改革委教育部關于《建設產教融合型企業實施辦法（試行）》的文件精神，進一步推動廣東天衡咨詢管理公司與城建學院的校企融合發展，2019年4月10日,校企雙方在湖北城建職院召開工作會，城建學院危道軍院長、王佑華處長和廣東天衡公司張艷文董事長、趙陽執行總經理及相關領導、老師就校企融合相關重點工作進行深入交流探討。
 
　　廣東天衡公司與城建學院已校企合作攜手走過十年，在天衡學院成立三周年之際，雙方就人才培養、校企融合等問題及2019年工作計劃進行了深入探討。

　　本次會議就人才培養問題從三個方面進行了探討，一是人才共育，二是過程共管，三是質量共
評。大家一致認為，“人才共育”要注重知識學習、能力提升和質量培養三個方面，同時應將三個方面的培養指標與內容在日常學習中進行滲透；此外應從“過程共管”所涉及到的培訓計劃、教師任用、教材運用和考試考核四方面，加強對學生學習過程的管控；最后應結合公司實習評估、學院結業評估兩方面內容，完成最終的質量綜合評估。

　　會議最后，危道軍院長、張艷文董事長分別對校企工作如何推進落實提出要求。張董事長表示，廣東天衡公司要在校企雙方已明確2019年全年重要工作計劃的基礎上，今年全面參與天衡學院的學生會管理，指定專人擔任天衡學院班主任，加強與學生的溝通交流，加強行業文化及職業化精神的宣貫，加強職業化課程導入與雙師制的推行。相信在校企雙方的共同努力下，將為社會培養更優秀的人才，為行業打造更合適的精英。